Sabemos que
o currículo é a chave de entrada para o mercado de trabalho. O que a gente não
imagina é a quantidade de oportunidades que se perdem quando o documento não é
bem estruturado.
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Claro que
ter experiência é importante, mas também é preciso saber como apresentá-la.
Excesso de informações, cores inadequadas, textos confusos... são muitas as
causas que desqualificam o candidato logo de cara, durante a análise preliminar
dos currículos.
Infelizmente,
não existe um modelo de currículo ideal. Você vai ter que contar com o bom
senso e saber que cada examinador vai olhar o seu CV de forma diferente. Uma
dica que ajuda bastante é conhecer bem a empresa onde quer trabalhar e
estruturar as informações de acordo com
o perfil da vaga e do lugar.
Para ajudá-lo
a ter um currículo que salte aos olhos dos examinadores, preparamos essas 10
dicas infalíveis. Com elas, a sua chave
para o mercado de trabalho estará mais próxima - mesmo para quem ainda não tem
experiência. Confira!
1. Dados
pessoais
Os dados pessoais
devem ocupar a porção superior da primeira página do currículo. São informações
curtas e precisas, porém essenciais. Não precisa incluir RG e CPF. Em vez
disso, coloque apenas:
-Nome
completo
-E-mail
-Telefones
de contato (celular e fixo)
-Endereço do
seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIN (se tiver).
-Não inclua
perfil pessoal de redes sociais (Facebook, Twitter, Instagram), a menos que
seja solicitado.
-Cidade onde
mora
-Idade ou
data de nascimento (opcional)
2. Área de
atuação
Esse é um
campo pequenininho, mas importante. Logo abaixo dos dados pessoais, deixe claro
em que área você quer atuar. Exemplos:
-Recursos
Humanos e Gestão de Pessoas
-Finanças e
Controladoria
-Enfermagem
e Acompanhamento de Saúde
-Gestão
Hoteleira
Não inclua
cargos (coordenador, gerente, diretor) de maneira alguma.
3. Formação
Inclua seu
curso de graduação e, se tiver, o de pós-graduação. A ordem é sempre do mais
recente para o mais antigo. Veja como fazer:
-Modalidade
do curso (graduação, pós-graduação)
-Nome do
curso
-Instituição
-Local onde
fez o curso
-Situação do
curso (se já está concluído ou ainda em conclusão).
Exemplo:
-Mestrado em
Administração - Universidade Federal do Rio de Janeiro/UFRJ (Rio de Janeiro) -
2015 (em curso)
-Tecnólogo
em Gestão Comercial - Centro Educacional
Anhanguera (São Paulo/SP) - 2011 - 2013.
4.
Qualificações
Usando
poucas palavras, faça um apanhado do que sabe fazer na sua profissão. Por exemplo:
-Gestão
comercial: experiência com transações comerciais no varejo e atacado.
-Estratégia
de mercado: análise de condições e viabilidade econômica.
-Captação de
clientes: estratégia de vendas e serviços.Não precisa colocar uma lista muito
grande de qualificações, selecione aquelas que tenham mais a ver com a vaga.
5.
Experiência profissional
Dê atenção
especial a essa parte do currículo, pois é uma das mais importantes. Aqui devem
aparecer suas experiências mais recentes ou relevantes.
Os dados que
devem constar no currículo são:
-Nome da
empresa onde trabalha ou trabalhou
-Período em
que trabalhou na empresa (ou se ainda está nela)
-Breve
descrição da empresa
-Último
cargo ocupado ou função realizada
-Descrição
das suas atividades nesta empresa
Exemplo:
Gestores
Associados Ltda. (2011-2015)
Empresa
especializada em gestão de empresas de transporte marítimo.
Cargo:
Gestor comercial
Atividades:
-Análise
rentabilidade de processos comerciais.
-Produção de
relatório de taxas alfandegárias.
-Implementação
de sistemas de informações comerciais.
6. Cursos e
outras atividades
Inclua no
seu currículo os demais cursos, experiências internacionais, ou participação em
eventos que possam aumentar a visibilidade do seu perfil profissional. Não
exagere nos detalhes. Basta colocar o título, a instituição, o local e a data.
7. Foto
Não ponha
foto no currículo, a menos que seja solicitado pela empresa contratante. No
caso de ter que incluir sua foto, use uma imagem com boa luz e fundo neutro.
Evite selfies e fotos tiradas em festas ou viagens.
8. Recursos
gráficos
Evite usar
bordas, molduras, imagens, fontes diferentes, efeitos de sombra e excesso de
cores no seu currículo. A fonte do texto
deve ser sóbria, na cor preta ou cinza bem escura. Use as mais conhecidas:
Verdana, Times, Times New Roman, Tahoma, Helvetica ou Arial.
9. Gramática
Seu
currículo precisa chegar perfeito à mão do examinador. Faça uma revisão
detalhada no documento antes de enviar. Se ainda estiver inseguro, peça a ajuda
de alguém especializado para olhar o texto.
10. Formato
Não precisa
montar seu currículo em formatos diferentes só para impressionar o avaliador.
Use um papel de tamanho A4 - que é o padrão no Brasil. As informações não devem
ultrapassar duas páginas. Documentos extensos cansam o examinador.
Fonte: Mundo Vestibular
