Autor:
Roni Silva
Nosso
cérebro é capaz de produzir ideias até mesmo quando estamos dormindo, a
complexidade das coisas que podemos fazer é infinita de modo que todos os dias
pode-se aprender e criar algo novo. Embora a capacidade de inovar seja grande,
a maneira com que cada um se comporta pode ajudar ou dificultar o seu processo
criativo.
O
comportamento é uma chave importante para as pessoas e quando se trata de
criatividade esta característica é fundamental. Vale lembrar que o
comportamento é algo natural, mas que pode ser moldado a favor de necessidades
específicas, sendo assim, uma pessoa que deseja ser criativa deve prestar
atenção em todas as suas ações para não se prejudicar.
Conheça
as ações e atitudes que mais podem bloquear a criatividade:
Medo
O medo é
um grande vilão da criatividade, medo do novo, medo de receber críticas, medo de
tentar, não importa qual seja o medo, ele irá te bloquear. A melhor dica para
se esquivar dele é trabalhar duro. Dê o melhor de si sempre e se algo der
errado lembre-se que o melhor foi feito e que se o resultado não foi o esperado
o seu desempenho não é o erro.
Objetividade
A
objetividade pode ser favorável em diversas áreas e momentos, mas quando se
trata de criatividade ela pode ser um forte empecilho. Quando se corta caminhos
para chegar rapidamente a uma solução ou linha de raciocínio, automaticamente
as possibilidades se limitam e soluções originais e criativas tendem a ser
trocadas naturalmente por opções mais simples.
Passividade
A
dedicação e a vontade são fatores cruciais para o processo criativo, por isso,
sentar e esperar não é a postura correta para um profissional. Participe, se
envolva, faça a diferença e expulse qualquer resquício de passividade. Uma
pessoa passiva tende a ser um ótimo ouvinte, mas para criar e inovar é preciso
fazer mais, ouvir é importante, mas a criação surge de ideias e ideias só têm
valor quando são expostas.
Resistência a mudanças
Faz parte
do processo criativo mudar constantemente de ideias, experimentar novas
perspectivas e enxergar além, mas para isso é preciso não temer as mudanças.
Rotinas não combinam com inovação, por isso, o novo deve ser algo desafiador e
não um motivo para se proteger, confie no seu potencial e na sua capacidade.
Falta de perseverança
Ao
construir novos conceitos é preciso entender que nem tudo será tão fácil e
rápido. Normalmente o processo criativo exige pesquisas, planejamento, planos
de ação e muita paciência. A perseverança pode ser a sua maior aliada, saber
esperar o momento certo para agir, questionar e cobrar pode definir o sucesso
de seus ideais. Persevere!
Excesso de métodos
Métodos
são úteis para diversas atividades e procedimentos, mas pode ser perigoso
quando se perde a medida. Uma pessoa metódica normalmente não enxerga novas
possibilidades e perde assim a capacidade de fazer diferente. Seja metódico,
mas na hora de exercer a sua criatividade esqueça os padrões e aja com
naturalidade.
Falta de humildade
Uma das
experiências que mais proporcionam possibilidades de aprendizado é o contato
humano, mas para isso é preciso de humildade. No mundo organizacional cada
pessoa, cada área e setor faz parte de um todo e os resultados positivos e
negativos afetam todos, de cima a baixo. Esteja aberto a novas conexões,
converse, interaja, absorva tudo de bom que as pessoas possam oferecer e deixe
sua capacidade de criar mais aguçada.
Fonte:
Catho
