Por
Cibele Reschke
Com
equipes enxutas, a dificuldade em negar demandas no trabalho pode causar
sobrecarga e estresse. Mas há maneiras de fazer isso sem parecer preguiçoso
Com a
crise, o mercado fica ainda mais competitivo e sedento por resultados. Uma das
consequências é o acúmulo de funções — e a dificuldade em negar um pedido dos
chefes piora o quadro, gerando sobrecarga e estresse. O medo de dizer “não” é
um fenômeno mundial.
 |
Gesto
negativo (Imilian/Thinkstock)
|
Fora
do Brasil, a psicóloga social americana Harriet Braiker, Ph.D. pela Universidade
da Califórnia, em Los Angeles (Ucla), explorou o assunto no livro The Disease
to Please (“A doença de tentar agradar”, numa tradução livre, sem edição no
Brasil), que se tornou um best-seller segundo o jornal The New York Times. Para
Harriet, as vítimas desse mal não são apenas pessoas que querem agradar e fazer
os outros felizes.
