Dicas para não errar na roupa de trabalho nos dias de verão

Karina Costa

Em dias muito quentes, dá vontade ir trabalhar com roupa de passeio. Vestidinhos, camiseta, bermuda, sapatos abertos e até chinelo, tudo seria ideal para enfrentar a onda de calor, já que nem todos têm a sorte de ficar em ambientes com ar-condicionado. Mas a grande maioria das empresas adota uma conduta conservadora, ou seja, exige roupas que não exponham em demasia o corpo.

Blusas de alcinha e decotes devem ser evitados no ambiente de trabalho, bem como sandália rasteirinha. “Alguns pedem roupas mais informais, mas em muitas empresas não dá para fugir do estilo social ou de uniformes. Infelizmente para esses casos, o que dá para fazer é vestir a roupa adequada quando já estiver no trabalho, antes de começar o expediente”, indica Marcele Goes, consultora de imagem pessoal e corporativa da Estilo Sob Medida, Marcele Goes.

Tecidos mais leves
 
Se você não precisa usar uniforme, mas necessita ser formal, opte por peças de algodão. Elas permitem a transpiração e geralmente não têm forro ou mais camadas de tecido acumuladas. São mais leves e é possível encontrar modelos menos despojados.

Os caminhos a seguir depois da faculdade

Sávio Gabriel - Especial para o Diario

Antes de tomar qualquer decisão, é preciso saber exatamente quais são os objetivos profissionais e definir a melhor estratégia para alcançá-los

Sheila Nascimento engrenou uma pós depois de concluir

o curso de gestão de pessoas, seguindo a filosofia de 

não ficar parada. Foto: Blenda Souto Maior/DA Press

Você está prestes a terminar a faculdade? Já decidiu se vai iniciar, de imediato, uma pós-graduação? Ou prefere dar um tempo, focar no mercado de trabalho e depois retomar os estudos? Essa é uma dúvida comum entre os universitários que estão terminando um curso de graduação. Antes de tomar a decisão, é preciso saber exatamente quais são os objetivos profissionais e definir a melhor estratégia para alcançá-los. O Diario consultou especialistas para falar sobre o assunto.

Saiba responder a sete perguntas embaraçosas que os chefes fazem.

Rita Trevisan e Suzel Tunes

Se você nunca teve que enfrentar uma saia justa por conta de uma pergunta vinda do seu chefe, espere mais um pouco, é uma questão de tempo. Questões inesperadas, às vezes constrangedoras, são mais comuns do que deveriam e podem provocar situações incômodas no trabalho --especialmente se quem as faz é o seu superior hierárquico.

Diante de uma pergunta embaraçosa, feita à queima-roupa, a tentação de mentir é grande: um estudo publicado em 2012, na revista científica Psychological Science, revela que, sob pressão, as pessoas mentem mais. "Quando a situação exige uma resposta rápida, instintivamente, as pessoas tendem a se proteger, ainda que, para isso, abram mão da postura ética e mintam", diz o psicólogo Shaul Shalvi, da Universidade de Amsterdam, em sua pesquisa.

Porém, esse é, sem dúvida alguma, o pior desfecho para o episódio, segundo afirmam os especialistas em gestão de recursos humanos e comunicação no ambiente de trabalho. Afinal, mais cedo ou mais tarde, a verdade aparece. "É mais complicado ainda se o gestor for surpreendido por uma informação que ele já deveria ter", diz o psicólogo Rafael Chiuzi, especialista em psicologia do trabalho e coordenador do curso de Gestão de RH da Universidade Metodista de São Paulo.

Você sabe como funciona uma dinâmica de grupo? Descubra

por Fernanda Bottoni

Não há candidato que não sinta um frio na barriga quando é convidado para participar de uma dinâmica de grupo. Essa etapa, apontada muitas vezes como a mais detestada de todo o processo seletivo, é também uma das mais decisivas. No entanto, pouca gente sabe como ela ocorre e o que, de fato, está sendo avaliado.

“Muito da ansiedade dos candidatos vem exatamente desse desconhecimento”, acredita Fernanda Montero, gerente da Cia de Talentos, que faz a seleção de estagiários e trainees para muitas grandes empresas.

Dia Mundial do Autismo