O estágio sempre foi a melhor porta de entrada para o
primeiro emprego, mas nos últimos anos esta experiência se tornou também um
atalho para quem já não é mais tão jovem assim. Hoje no Brasil é grande o
número de pessoas com mais de 40 anos que estão em busca de um estágio e
aproveitam esta chance para mostrar que a maturidade é um ponto positivo para
conquistar uma vaga no mercado de trabalho.
Só o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) tem hoje
no cadastro quase seis mil estagiários com mais de 40 anos em todo no país.
“Nós notamos agora uma inversão. As empresas de alguns segmentos preferem
pessoas mais maduras”, ressalta o gerente regional do CIEE, Ney Godoy.
Na área da educação, a experiência tem sido valorizada. É
o caso de Regiane, que aos 45 anos, começou um estágio e pretende seguir a
carreira de pedagoga. “Eu tenho certeza que estou no tempo certo, porque
a idade traz muita credibilidade para você, principalmente com os pais de
alunos. Eu acho que se tivesse feito antes, talvez eu não tivesse tanta credibilidade”,
acredita a estagiária Regiane Cristina Leão.
E foi graças ao estágio, aos 48 anos, que Maria Eliza
conquistou uma vaga em um escritório de contabilidade. “A idade não me impediu
de nada, nada, nada. O emprego que eu queria, do jeito que eu sonhei. Por isso
que eu falo: tem que sonhar, tem que persistir que consegue”, conta a auxiliar
de contabilidade Maria Eliza Pagani.
Para a patroa de Maria Eliza, a maturidade fez toda a
diferença na hora da contratação. “Na verdade, o que eu queria era alguém que
me gerasse confiança, que tivesse um comprometimento com o trabalho e ficasse
comigo por um longo período de tempo. E não só fizesse um estágio, ficasse um
período e migrasse para uma outra empresa", explica a contadora Carolina
Cesar Serapião.
Fonte: Bom Dia Brasil – Globo/G1
